职业健康安全管理体系是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式。其兴起源于随着经济的快速增长，与生产及服务密切相关的职业健康安全问题已受到社会的普遍关注。该标准体现了系统安全思想，通过系统化的预防管理机制，体现以人为本的思想，调动员工积极性，有效地控制各种职业健康安全风险。
职业健康安全管理体系发布时标准名称为OHSAS18001，经历了1999版、2007版，至2018年3月，国际标准化组织（ISO）发布了职业健康与安全的新标准ISO45001，替代了OHSAS18001标准。
标准特点
1.为各类组织提供了结构化的运行机制，并建立行之有效的管理原则——PDCA（策划、实施、检查、改进）；
2.适用于组织控制下的职业健康风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
实施意义
1.改善安全生产管理，消除或降低职业健康安全风险，推动职业健康安全持续改进；
2.系统的贯彻执行职业健康安全法规和制度，从而提高组织职业健康安全管理水平和职业健康安全绩效；
3.有助于消除贸易壁垒，对企业产生直接和间接的经济效益，并在社会上树立企业良好的形象。
